10月18日(土)　「ひらつか消防・防災フェア2025」（主催：平塚市）＠平塚市総合公園 平塚のはらっぱ　に参加し、非常用生活用水浄化装置「ウォーターリリーフ」のプロトタイプ（能登で使ったモデル）でシャワー給水し、ろ過システムの実演を行いました。

例年、平塚市の防災イベントは参加者、来場者ともにとても多く、防災減災意識の高さに驚きます。

↓フェアの様子です、多くの方が来場

↓私たちのブース

↓お恥ずかしい裏面

 ↓一緒におこなった波や液状化現象の実験はみんな興味津々

↓河野太郎代議士に浄化前後の水を見ていただきました

↓参加賞として今月が賞味期限のローリングストックをいただきました

こんなんなんぼあってもいいですからね！

「防災ナース」さんのご縁で、9月22日(月)に開催された神奈川県立茅ヶ崎支援学校の防災展示フェスタで、生活用水供給の実演を行いました。

↓同校HPより

↓「防災展示フェスタ」の案内です

この日も好天に恵まれ、茅ヶ崎市や消防の他に、多数の民間企業も出展されていました。

支援学校の生徒さんたちは一般の避難所で過ごすのが苦手な方も多く、福祉避難所として独立して避難生活をせざるを得ない可能性があります。

そういう中でも有効な電動車を活用した給電、トイレカー、キャンプカー、井戸など、生活用水とリンクする企業様と意見交換もできて連携の可能性がひろがりました。

会場には生徒さん・ご両親はもちろん、県や市のこども福祉部署の方、企業の方の他にも、ケーブルテレビ局やＦＭ局の方、著名なシナリオライターの方も立ち寄ってくださり、実機のシャワーの水量を感じてもらったり、汚した水をキレイにろ過するデモを見ていただきました。

↓フェスタの様子です

↓私たちのブース、たくさんの方にご覧いただきました

☆ところで気づいたのですが、茅ケ崎支援学校様とは昨年驚きの繋がりがありました。

内閣官房が令和６年４月に発行した国土強靱化 民間の取組事例集のユーティリティ・ソリューションズの紹介の１つ前がまさに茅ケ崎支援学校様の「障害のある児童生徒のための『防災給電カーシステム』の開発」が掲載されていたのです。

https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kokudo_kyoujinka/r6_minkan/index.html

これは偶然でしょうか？

日本教育新聞9月8日号に、ライフライン防災の一角として「ウォーターリリーフ」が紹介されました。

教育界～学校～指定避難所～避難生活の質の向上　という関連で教育界にもつながっています。

記事ではウォーターリリーフ１号機を導入してくださった静岡県の(株)カワイ様が取り組む「防災オフィス」による減災、レジリエンス向上など紹介されています。

その一環で開発経緯も載せていただきました。

日本教育新聞2025年9月8日号 ウォーターリリーフ導入事例.PDF (5.29MB)

内閣府等が主催する「ぼうさいこくたい2025in新潟」＠朱鷺メッセに生活用水支援を出展しました。

初日には愛子さまが来訪され、多くの歓迎の方々、警備の方たちで賑わいました。

貴重な機会なので私も沿道で愛子さまスマイルを生で拝見しました。

若い皇室の方が防災減災を応援して下さるのは、とてもありがたいことです！

その効果もあってか、土日の２日間で19,000人が来場されたそうです。

また、坂井防災担当大臣も来場。

坂井大臣には１週間前にも「もしもＦＥＳ渋谷」でもお目にかかっていて２週続きです。

さて、私たちは「ライフライン防災」である電気、お湯、空調などの１パーツとして生活用水の解決を紹介しました。

まだまだ多くの皆さんが「水＝飲用水」に思い当るようです。

身体と心の衛生をまもる生活用水について説明すると、ほぼ100%皆さん気づいてくださり、賛同してくださいます。

私たちのブース（屋外会場）

まだまだ力不足で生活用水の必要性の周知が行き届いていないようですが、引き続き草の根からＰＲしてゆきます。

来年は鳥取での開催だそうです。その時には生活用水の応援団がどれだけ増えていると嬉しいです。

8月30～31日に開催された「もしもＦＥＳ渋谷2025」で、浄水装置からミストファンに給水しましたが、ミストを「気持ちいい」と言ってくれたので、簡易式ですが「暑さ指数計」で暑さ指数（WBGT値）を測ってみました。

ミストファンから離れたところでは、気温37.9℃、湿度41％、暑さ指数31だったのが、ミストファンの直近では、気温33.3℃、湿度55％、暑さ指数28に改善していました。

一例ですが、湿度が上がっても、それ以上に気温が下がり、総合的に効果があるようです。

ミストなし

ミストファン前

体感の裏付けができました。

暑さ指数早見表に落とし込むと（若干の数値差はありますが）、上ポイントから下ポイントに下がっているのがわかります。

（出典：厚生労働省 鳥取労働局HP

　https://jsite.mhlw.go.jp/tottori-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/anzen_eisei/nechuho_2.html ）

以上、参考になれば幸いです。